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滸山街道
計劃總結
其他
2024-02-29
2024-02-29
面向社會
剛剛過去的2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,也是疫情防控平穩轉段的特殊之年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神,在上級黨委政府和街道黨工委的正確領導下,忠實踐行“八八戰略”,改革攻堅、創新突破,推動更富實力、更具活力、更有魅力的城市核芯區建設取得了積極成效。
截至第三季度,完成地區生產總值85.26億元,同比增長6.6%,高于市級增速0.9個百分點,總量和增速均位居全市前列;其中服務業增加值80.2億元,同比增長6.8%。完成其他營利性服務業營業收入5.39億元,同比增長12.5%;實現固定資產投資8.5億元。全年完成財政總收入5.03億元,其中一般公共預算收入3.48億元。
這一年,我們精準發力,努力提振經濟。一是多措并舉推進招商引智。先后赴上海、廣州、四川等多地考察,新招引2家企業落戶,新增6家公司進限。全面排摸企業需求,增強企業發展信心,召開經濟大會和政企懇談會。加大企業培育力度,驛淘電子商務產業園實現全面招商和開園。鼓勵企業招才引才,新申報國千項目1個、省千項目1個、甬江引才項目2個。二是深度融合打造特色商圈。推進特色街區建設,創成寧波市“精特亮”項目1個,新入選2個;上林坊仿古商業街區上榜寧波市十大人氣街區,糖坊里商業街區上榜寧波市十大人氣夜間消費集聚區。探索老城區特色經濟新模式,圍繞“愛尚滸城、悅享生活”主題,策劃首屆商貿文化節、首屆咖啡嘉年華、首屆滸山生活節等重大節事活動,持續釋放消費活力,相關工作多次獲央廣網等主流媒體宣傳報道。三是匠心獨運賦能片區組團。深耕城鄉融合振興示范片區、CBD片區建設,推出“同心共富”“直播E站”等共富項目,探索“業態共興、鄰里共美、發展共商”富美街區新模式。啟動建設城西共富共美發展片區沿山景觀提升工程,新引入越窯青瓷施珍藝術館等文旅項目3個。
這一年,我們攻堅克難,推進舊城煥新。一是穩步改造重點區塊。完成龍頭山教育地塊征遷項目簽約、寺山支路土地征收和原西門中學區塊停車場改造,做好天香橋區塊綜合改造工程拔釘清零工作。加速盤活存量建設用地,消化批而未供土地完成率居全市第一。累計處置存量違法建筑4.4萬平方米,獲評寧波市無違建達標街道。探索鳴山未來社區長效運營模式,新增2個社區入選省級未來社區名單。二是扎實推進有機更新。完成24個老舊小區及區塊空中飛線專項整治,5個老舊住宅小區改造通過驗收。持續開展城中村梳理式改造,完成全市首個社區(村)級光纖入戶信息惠民工程。著力推進電梯加裝,累計加裝數居全市第一。實現“社區體檢”全覆蓋,啟動城鎮社區公共服務補短板項目6個。三是持續提升人居環境。做好污水接納及收集支線工程和滸山東斷面水質提升、東城河原位生態修復等項目,獲評寧波市“五水共治”工作示范型街道。全面推進餐飲油煙等大氣污染物綜合治理工作,空氣質量優良率居全市前列,創成省級“無廢社區”4個。穩步推進垃圾分類工作,累計創成省級高標準生活垃圾分類示范小區15個。抓好環境衛生提升,全市城鄉環境整治檢查多次排名第一。
這一年,我們呼應民聲,做好民生實事。一是拓寬富民增收渠道。推動共同富裕現代化基本單元建設,成立全市首家社區發展基金,累計建成非遺布藝制作等5個共富工坊,城西共富共美發展片區入選市級名單。推進“強社惠民”集成改革,成立全市首個強社公司,相關工作和經驗獲全市推廣。強化穩就業促創業,發放穩崗補貼24.53萬元、創業補貼30.1萬元,滸山零工市場通過省級驗收,《滸山街道精準助力就業新力量》作為全市唯一案例入選省典型案例匯編。二是推動公共服務提質。社會養老保險、醫療保險參保率穩定在99.6%、99.8%以上,甬寧保參保人數超2.3萬人。優化醫療資源布局,完成東山社區衛生服務站改建。加快推動“一老一小”場景落地,啟動嵌入式養老院建設與老年人家庭適老化改造,建成全市首個助浴點;新增幼兒托位296個,新設四星級母嬰室1個,創成寧波市兒童友好社區1個。成立“虎嶼老兵”關愛協會,街道退役軍人服務站創成省級新時代楓橋式退役軍人服務站。做好新就業形態群體關愛關護,“累了么”驛站入選寧波工會精品路線,“時代楷模”錢海軍戶外勞動者服務站獲評全國“最美工會戶外勞動者服務站點”。三是促進精神生活共富。持續打造“賦美滸城”文明實踐特色品牌,城市文明示范線、虞波社區分別入選“浙江有禮·四個一百”典型中“有禮地標”和“有禮單元”。擦亮崇德向善文明底色,創成寧波市文明單位2個,新增寧波市道德模范1人、慈溪市道德模范2人。持續打造家門口的文化棲息地,建成15分鐘品質文化生活圈6個,新建城市書房2個,推出“紅色尋根”等家鄉文化研學路線4條,虞波社區獲評省學習型社區。
這一年,我們突出重點,保持社會安定。一是平安建設逐步推進。開展安全隱患大排查大整治大執法工作,聚焦重點領域,整治隱患2.3萬余個。抓好瓶裝燃氣管“膠改金”,著力提高燃氣安全指數。深化應急管理體系,加快推進消防安全建設,引進全市唯一一家消防培訓服務機構,實現十四類場所智慧消防設備全覆蓋,火災數同比下降36.11%。強化道路安全治理,交通事故傷人、亡人數分別下降4.32%、33.33%。落實食品安全屬地責任,創成省四星級食安辦。二是治理根基日益夯實。深化“141”基層治理體系,組織“迎亞運 做先鋒 展風采”網格員業務大比武,閉環處置上報事件近7萬件,治理效能逐漸凸顯。激發智治協同,建成全市首個鎮街級“群治分”運營中心。縱深推進“大綜合一體化”行政執法改革,街道綜合行政執法隊獲評寧波首個省“楓橋式中隊”稱號。深化“物居業”三方協同共治機制,6個小區入選寧波市“紅色物業”名單。三是社會治安穩定有序。全力以赴、全域發力,圓滿完成護航亞運各項任務。推進矛盾糾紛多元化解,各類矛盾糾紛調處成功率達100%,實現矛盾糾紛“民轉刑”零發生。信訪積案化解取得成效,信訪攻堅報表多次位居全市首位。重拳打擊各類違法犯罪,刑事立案、治安受案數分別下降13.24%、6.90% ,電詐發案數、損失金額分別下降17.32%、9.53%。
這一年,我們加強建設,扎實政府服務。一是政治建設進一步加強。深入學習貫徹黨的二十大精神,高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,學深悟透習近平總書記考察浙江重要講話精神,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。強化意識形態陣地建設,加強網絡安全管理,層層壓實意識形態主體責任。二是依法行政進一步深入。穩步推進政務公開標準化規范化,主動公開政務信息90條。配合做好省級合法性審查改革試點,加強機關合同管理,完成合法性審查156件。優化提升轄區內法律服務整體質量,推進“法律進社區為民工程”,為弱勢群體、困難戶等提供法律服務300余次。三是工作作風進一步提升。堅持和踐行正確政績觀,貫徹落實市委“擔當作為比作風、爭先進位賽業績”行動部署,開展“鋒領滸城”專題培訓班,搭建“風采展示”“書記擂臺”等賽馬平臺,倡導在攻堅一線淬煉過硬隊伍。強化政府廉政建設,做好基層財政財務管理,完成垃圾分類經費、社區用房重點項目內審及整改。