勝山鎮2023年工作總結和2024年工作思路

今年以來，勝山鎮以巡察整改為契機，繼續全面落實市委提出的“守規矩、敢擔當、要積極、抓具體”工作要求，深化“比作風、賽業績”活動行動，積極謀劃、主動作為，全鎮經濟社會保持了穩中有進、進中向好的發展態勢。

一、2023年工作總結

（一）抓項目強產業，經濟運行穩中有進

工業經濟逆勢奮進。強化主要經濟指標監測，挖掘潛力、減少缺口。發揮品牌效應，被授予“中國自行車零部件產業基地”稱號，成為省內首個國家級自行車零部件產業基地。按照勝山鎮老舊工業園區改造提升五年計劃，首創企業聯合開發改造老舊工業園區的模式，零散收整、量體裁衣，加建設中國自行車零部件產業基地勝山創新園。農業經濟提質增效。大力推進勝山鎮高標準農田建設項目，繼續實施“勝山紅菱”農產品國家地理標志申報。做深做優農旅文章，推進全域旅游，申報3個投資總額170萬元的“微改造、精提升”農旅項目，以四灶村培養鄉村振興典范村為契機，升級美麗鄉村四灶浦沿江風情線項目。商貿經濟彰顯活力。依托商品市場園區資源聚集優勢，聯動綜合商貿城、輕紡布料城、聚美家居廣場、5G直播基地多核發力，加快改造傳統商貿業，激發商貿經濟新活力，1-11月實現限上批發零售業商品銷售額9.27億元，同比增速186%。

（二）克難題優品質，城鄉建設統籌推進

城鎮品質日益提升。積極配合通蘇嘉甬高鐵項目報批工作，完成項目報批資料的收集和組建工作，征地工作順利推進。配合市工貿集團完成未來產業園13#地塊的進場施工服務保障，確保項目按計劃實施。配合市交通局做好滸運公路項目征遷及施工保障工作，目前該項目已完工并交付使用。加快推進杭州灣引水工程安置區、滸運公路北延工程安置區等安置房工程前期工作，積極籌劃拆遷戶安置房分配方案，力爭年底前啟動。鄉村振興全面深化。積極開展美麗鄉村建設項目，做好2023年二灶村、三灶村和美鄉村創建和勝東村、大灣村宜居村創建申報工作。進一步深化黨建引領鄉村片區組團發展模式，制定2023年度鎮村兩級組團片區重點項目工作清單，共形成重點項目8個。西部高鐵新城片區著眼農旅融合發展新樣板打造，同步創新探索“校地合作、公司運營”發展模式，與寧波技師學院合作設立公共技能實訓基地，開展特色餐飲“網紅”打卡地策劃建設。今年9月該片區成功通過市級“綠燈”片區驗收。

（三）惠民生增福祉，公共服務持續進步

教育衛生提檔升級。辦好教育民生實事，勝山初級中學綜合樓新建工程主體結頂，勝西小學綜合改造提升工程、空調安裝工程順利完工。推進衛生健康事業發展，與寧波大學附屬第一醫院黨委開展黨建聯建系列活動，提升基層醫療服務能力，開展農村醫療基本公共服務標準化試點項目建設工作，配合市衛健局高分通過試點項目考核。社會保障堅實有力。承擔慈溪市助聯體“善居工程”項目試點工作，排摸確認了12戶改造居住環境的服務對象家庭。勝山鎮居家養老服務中心順利完成寧波市5A級創建，老年公寓新增認知障礙床位19張。鄉風文明實有成效。推動文明村鎮提質，做好慈溪市文明村、寧波市文明村、慈溪市文明單位等的申報創建以及復評驗收工作。扎實開展新時代文明實踐活動，組織開展我們的節日系列活動80余次，營造濃厚的傳統節日氛圍，擴大民俗文化傳承覆蓋面。積極推選培樹人物典型，新增“寧波好人”1人、慈溪市級文化能人兩名。一灶村、三灶村成功創建15分鐘品質文化圈。

（四）守底線保安全，社會治理務實高效

安全生產平穩有序。開展安全生產隱患大排查大整治行動，推進“1+7+N”攻堅整治任務，特別是重點開展“園中園”“廠中廠”、電氣焊作業兩項整治。全年共排查“一廠多租”出租單位31家，承租單位118家，責令停產停業22家，出租單位和承租單位簽訂安全管理協議率100%。共排查各類場所1451家，共發現重大隱患問題124處，立案查處各類消防應急領域24家單位，處罰金額12萬元，完成2家有限空間企業培訓工作。社會治理立體多元。率先試點矛調中心24小時運作機制，助推矛盾糾紛“早發現快處置”。前三季度全鎮各級調解組織共調處各類矛盾糾紛372件，調處非正常死亡2件，無因調處不及時產生民轉刑案件。扎實推進初次信訪化解工作，前三季度化解歷史信訪積案5件,幫助群眾就地化解初次信訪件643件，群眾滿意率為100%。優化基礎網格建設，將黨建、平安法治、綜合執法、消防等基層社會治理的工作納入網格事務管理，不斷充實“1+3+N”組團力量，加強網格員隊伍管理。

（五）轉作風提效能，黨的建設全面加強

嚴肅落實巡察整改工作。高度重視十五屆市委第二輪巡察組對勝山鎮黨委及部分村黨組織的巡察，成立鎮村兩級巡察整改工作領導小組，在三個月集中整改期間，我鎮黨委17次召開書記專題會議、黨委會議、整改對賬會議、重點問題研究會議對整改工作進行專題研究。建立巡察整改跟蹤督促機制，制定進度跟蹤表，實行清單化管理，通過定期督辦、通報提醒、對賬銷號等手段實時跟蹤督促，對整改“一抓到底”。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，抓住共性問題、重點領域和關鍵環節，修訂或新制定《慈溪市勝山鎮鎮屬公司內部管理辦法》《勝山鎮村集體舉債借貸管理辦法》《關于進一步完善機關辦文制度的通知》等規章制度共16項，以制度管人管事，鞏固整改成效。狠抓干部隊伍建設。深化干部“賽馬選馬”機制，制定《勝山鎮“比作風、賽業績”點贊加油榜實施方案（2.0版）》。全面履行監督執紀問責和監督調查處置主業主責，精準運用監督執紀“四種形態”，拓寬問題線索來源渠道，經常性開展談心談話，堅持抓早抓小、防微杜漸。實施年輕干部蹲苗育苗行動，通過一線磨練、上掛下派、師徒結對、風采展示等方式搭建好年輕干部成長平臺，選派年輕干部至信訪拆遷、巡視巡察、重點項目等急難險重的崗位11人，建立年輕干部培養檔案16份，為年輕干部聘任導師5人。建立健全社工績效考核機制，強化競爭，進一步激發工作熱情。以建設高素質專業化城鄉社工隊伍為目標，全覆蓋開展社工學習培訓，切實提升社工隊伍政治素養、業務能力和方針政策水平。

二、2024年工作安排

一是大力發展實體經濟，培育高質量發展新引擎。鼓勵企業進行改造提升，引入優質產業項目，提升工業宗地畝均。建立完善“勝山鎮年度升規企業培育庫，規范企業的相關財務工作；摸底鎮域內現有閑置資產，積極開展產業鏈招商、以企引企、鄉情招商，提高招商精準度、項目落地率。結合勝山商貿特色定位，與市商貿集團合作，對已閑置的老勝山布料市場區塊進行新項目的謀劃，打造勝山鄰里商業中心。

二是全面提升城市品質，繪就高質量發展新底色。加快基礎設施改造提升，完善功能布局。做好市鎮兩級民生實事工程的服務和保障工作，加快鎮級停車場建設和污水管網工程項目推進。深入推進“三改一拆”專項整治，明確整改時限，依法進行集中治理；對排查發現的嚴重影響安全的違法建筑，即查即整，徹底消除。攻堅“五水共治”，進一步做好西工業區“污水零直排區”創建各項工作，加強水環境治理力度。

三是不斷維系社會穩定，構筑高質量發展新格局。不斷完善網格體制機制，推進網格隊伍雙納入工作，加強農村社工隊伍與專職網格員隊伍的深度融合。開展“法治體檢直通車”線下線上活動，助力法治化營商環境建設。建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，全面摸排各行業領域安全生產風險點，建立重大安全風險清單，制定落實風險管控措施。

四是加快改善民生福祉，共享高質量發展新成果。著力優化教育資源配置，完成勝山初級中學綜合樓新建工程，相關設備設施采購、安裝到位，做好中心小學和拔船塘校區的電力改造、空調安裝工作。啟動勝山鎮精神病患者同伴支持服務項目，定期組織開展同伴支持活動，加強對精神病患者的健康管理。持續做好衛生系統安全生產教育、監督、預警工作。

五是踐行唯實惟先，推動黨的建設縱深發展。推進社工隊伍建設，開展好城鄉社區工作者一體統籌管理工作，完善社工考核評價、待遇保障機制，開展好社工教育培訓。通過“黨員聯戶”“圓桌夜談”“村民說事”載體，推動片區村抱團更加緊密，抓緊形成利益聯結機制，實現村級資源在更廣層面、更細層次的統籌整合。做實巡察整改后半篇文章，對已整改到位問題做好“回頭看”，對未完成的整改問題，繼續督促整改，明確整改措施，形成閉環。