序號

主  要  內  容

責任科室

1

         深化全市中小學非教育教學事務進校園問題專項治理工作；繼續(xù)做好七優(yōu)享—慈有優(yōu)教工作;推進七張問題清單工作；繼續(xù)做好信息宣傳、政務公開等工作。

辦公室

2

         部分學校主要負責人離任經濟責任審計；中小學校中層干部備案審核工作。

組織科

（局機關黨委）

3

         做好2026年教師招聘工作。

人事科

4

         2025年校舍綜合改造項目驗收繼續(xù)，并進行結算審計；做好2025年教育事業(yè)統(tǒng)計填報工作；繼續(xù)推進慈溪市中小學校園食品安全和膳食經費管理突出問題專項整治工作；教科書采購合同簽訂；2025年預算調整；2026年預算編制；財務后勤人員培訓。

計財科

5

         2025學年度學前教育發(fā)展年報編制、上報；慈溪市學前教育高質量發(fā)展2025行動啟動儀式；學前教育高質量發(fā)展系列活動；托育教育一體化專題培訓班外出培訓；年度榮譽、媒體宣傳等信息收集；做好2025學年第一學期幼兒園勞動合同制教師（保健醫(yī)生）在崗登記的公示；2026年度專項經費預算方案編制；2025年度新一輪普惠性民辦幼兒園公示、認定；外籍及港澳臺師生信息核對；浙江省2025年“‘十百千’中小學國際（港澳臺）交流工程”項目申報；開展2025年下半年外籍教師聘用聯(lián)合檢查；寧大科院、工商慈溪學院、溫醫(yī)大研究生院（寧波）3所在慈高校服務、聯(lián)絡工作；支持寧波大學高質量推進“雙一流”建設工作。                                                                                                    

德育科

6

         抓好五項管理工作，下學校聽課；2025年慈溪市中小學舞蹈比賽；開展全市學生視力檢測工作、開展視力形象大使和視力保護短視頻推薦工作；舉行第62屆中小學生田徑運動會；舉行中小學生籃球比賽；基本完成教共體本年度工作、學籍審核。

基礎教育科

7

         繼續(xù)推進區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)改革試點工作；完成職業(yè)技能社會培訓月報表；編制2025屆中職學校畢業(yè)生分析報告；組織啟動2025年慈溪市中職學校技能大賽；組織、參加寧波“三新”教學研討和觀摩活動；開展高三升學實驗班專項教學指導工作及綜合高中教學調研；組織、指導并報送2025年職成教改革典型案例；開展2025年終身教育活動周啟動儀式暨2025年市家庭經典美文誦讀活動；組織參加2025年寧波市終身教育活動周啟動儀式；評選2025年慈溪市社區(qū)教育“雙十佳”；組織一期社區(qū)教育教師職業(yè)基本能力比賽教師賽前集中培訓暨成人教育教師素養(yǎng)提升專項培訓；組織開展2025年慈溪市成校教師“社區(qū)教育教學能力比賽（教案評比+說課）”比賽；組織參加省、全國縣域社區(qū)學習中心典型案例和品牌課程征集活動；組織開展2025年度行政執(zhí)法任務。

職成教科

8

         防欺凌宣傳教育；開展防沖撞、防暴力入侵等應急演練；聯(lián)合相關部門開展校園及周邊綜合治理工作。

安全管理科

9

         2025學年度學前教育發(fā)展年報編制、上報；慈溪市學前教育高質量發(fā)展2025行動啟動儀式；學前教育高質量發(fā)展系列活動；托育教育一體化專題培訓班外出培訓；做好2025學年第一學期幼兒園勞動合同制教師（保健醫(yī)生）在崗登記的公示；2026年度專項經費預算方案編制；2025年度新一輪普惠性民辦幼兒園公示、認定；外籍及港澳臺師生信息核對；浙江省2025年“‘十百千’中小學國際（港澳臺）交流工程”項目申報；寧大科院、工商慈溪學院、溫醫(yī)大研究生院（寧波）3所在慈高校服務、聯(lián)絡工作；支持寧波大學高質量推進“雙一流”建設工作。

學前教育科

10

         做好義務教育創(chuàng)建優(yōu)質均創(chuàng)建國家級評估迎檢工作；開展“雙減”及五項管理飛行督導；落實義務教育創(chuàng)建優(yōu)質均創(chuàng)建國家級評估后整改工作；組織開展2025年慈溪市教育督導研訓。

督導科

11

         市總工會領導慰問支教教師。

教育工會